JP

EN

CASE

for 2021 DEMOLA HOKKAIDO

SEASON 3rd

シン・フロンティアスピリッツ

Shin Frontier Spirits

PARTNER

北海道大学 産学・地域協働推進機構

HOKKAIDOUNIVERSITY Center for Innovation and Business Promotion

PARTNER

北海道大学 産学・地域協働推進機構

HOKKAIDOUNIVERSITY Center for Innovation and Business Promotion

The Brief

人類の歴史は、開拓と発展無くしては語れません。ホモ・サピエンスは7万年前にアフリカから外へ移住し始め、世界各国に広がりその地域に適応し、文化を発展させてきました。北海道の歴史においても、開拓使が重要な役割を担ってきました。明治政府の富国強兵・殖産興業による日本の国力増強のため、北海道は特別な存在として、屯田兵によって開発されるようになりました。彼らは、「自発性」や「創造性」といった「フロンティアスピリッツ」を原動力に、知識と技術を融合させて、新しいものを作り上げてきました。
 これからの未来に向け、「フロンティアスピリッツ」が良き伝統を引き継ぎながら時代とともに「シン・フロンティアスピリッツ」へと発展していくためには、共感・多様性・許容など「精神」のアップデートが必要になるのではないでしょうか。
 北海道大学でも、それぞれの時代の課題を引き受け、思い切って新しい道を切り拓いていくべきとする「フロンティア精神」を基本理念に掲げています。そして、学問におけるパラダイム転換やこれから起こる未来の人類的・社会的課題に応えるべく絶え間なく前進することが、現代に必要なフロンティア精神であると考えています。
現代でフロンティアスピリッツが発揮されている一つの場面に起業があります。起業家は、新たな製品やサービスを生み出す創造性やリスクに対して、好奇心を武器に挑戦していくアントレプレナーシップ(起業家精神)を備えています。この現代のフロンティアスピリッツの表れでもあるアントレプレナーシップは、企業だけではなく先行きが不透明で、将来の予測が困難な時代(VUCA時代)において、様々なところで重要になっていくのではないでしょうか。
このような「シン・フロンティアスピリッツ」を北海道から発信し、世界中で発揮させるためには、どのような仕組みや環境、人財が必要でしょうか?未来に向けた「シン・フロンティアスピリッツ」を考え、「世界に誇れる北海道」を一緒に創りましょう。

Category

【Society & Culture】
*DEMOLA Global HPにてテーマを探す際に使用してください

The Background

北海道大学 産学・地域協働推進機構 産学連携推進本部は北海道大学の研究から生まれた発明や知見を権利化して、社会での活用を念頭に戦略的なライセンス活動や、特許を核とした共同開発・受託研究、産学連携プロジェクトなどの幅広い事業展開を促進しています。
北海道大学では「社会との共創・協働がこれまで以上に必要」と考え、オール北海道での連携を目指しています。

The Challenge

現代版のフロンティア精神の表れであるアントレプレナーや社内から新しい事業を起こすイントレプレナーが中心となり、多くの「スタートアップ」や「ベンチャー」が生まれています。ベンチャーとは、一般に独自のアイデアや技術をもとにして、新しいサービスやビジネスを展開する成長過程にある企業を指します。特に、新しいビジネスモデルを武器にチャレンジを始めたばかりの初期のころは、スタートアップと呼ばれたりします。
ベンチャーやスタートアップは、古くからある伝統的な企業に比べてフットワークが軽く、意志決定までの時間が短いと言われています。FacebookやTwitterもかつてはスタートアップとして、一人の強い好奇心や、僅か数名で編成されたチームの創造性から始まりました。今や世界に広がるサービスとなっています。われわれの生活を豊かにするスーパーマーケット、宅配便、パソコン、検索エンジン、SNSなども、こういったベンチャーやスタートアップから生まれています。また、医療福祉サービスや新エネルギーなど、今後の成長が期待される産業や、既存産業の変革でも、未開拓の市場を機動的に攻めるベンチャーやスタートアップの活躍が期待されています。しかし、起業する割合をみてみると、米国の起業率が15.6%、中国が10.4%なのに対して日本は僅か5.3%です。中でも、北海道は、2018年度の開業率が3.9%(全国平均4.4%)、廃業率が3.8%(全国平均3.4%)と、決して良い状態とは言えません。加えて、少子高齢化や過疎化、都市への一極集中など北海道ならではの問題も抱えています。
 ベンチャーやスタートアップはシン・フロンティアスピリッツの一つの例ですが、北海道から世界へ羽ばたく企業や人財を輩出し続けるためには、何が必要なのでしょうか?どのような環境や仕組みがあれば、北海道のもつ優れた自然環境や豊富な農林水産資源、多様なエネルギー資源など、他の地域には見られない、独自性や優位性の源となる価値を活かして、輝き続ける地域となっていけるのでしょうか?

Schedules

<2021年度 第3回 DEMOLA HOKKAIDO の日程>
(Schedule for 2021_3rd DEMOLA HOKKAIDO)
●10/23(10:00-17:00): Kick off event
●10/30 (10:00-17:00) :Workshop
●11/13 (10:00-17:00) :Workshop
●11/27 (13:00-17:00) :発表練習会 Demonstration Practice
●12/11 (13:00-17:00) :最終発表会 + ネットワーキング Final Demonstration + Networking
*上記の他に1回/週程度のチームミーティングがあります。
* In addition to the above schedule, there will be a team meeting once a week.

The Brief

The history of mankind would not be complete without exploration and development. Homo sapiens began migrating out of Africa 70,000 years ago, and has since spread throughout the world, adapting to each region and developing its culture. In the history of Hokkaido, the Kaitakushi (Hokkaido Development Mission) has played an important role. In order to strengthen Japan's national power through the Meiji government's wealthy and powerful military and industrial development, Hokkaido became a special place to be developed by the Tondenhei. Driven by “Frontier Spirits" such as "spontaneity" and "creativity," they have combined knowledge and technology to create something new.
 For the future, in order for the “Frontier spirit" to develop into a "Shin Frontier Spirit" with the times, while continuing the good tradition, it will be necessary to update the "spirit" of empathy, diversity, and tolerance.
 At Hokkaido University, too, our basic philosophy is based on the “Frontier Spirit," which holds that we should take on the challenges of each era and boldly open up new paths. We believe that the frontier spirit is necessary in today's world, and that we must move forward to meet the paradigm shifts in academia and the future human and social challenges that lie ahead.
One of the situations where the frontier spirit is demonstrated today is in entrepreneurship. Entrepreneurs are equipped with the entrepreneurial spirit to challenge the creativity and risk of creating new products and services with their curiosity. Entrepreneurship, which is an expression of the modern frontier spirit, will become important not only for companies but also in many other areas in this age of uncertainty and difficulty in predicting the future (the VUCA age).
What kind of structure, environment, and human resources are needed to transmit such "Shin Frontier Spirit” from Hokkaido and to demonstrate it throughout the world? Let's think about "Shin Frontier Spirit” for the future and create "Hokkaido that we can be proud of in the world" together.

Category

【Society & Culture】
*Please use it to search for themes on DEMOLA Global HP.

The Background

Hokkaido University Organization for Promotion of Collaboration among Industry, Academia, and the Community the Division of Industry-Academia Collaboration promotes a wide range of business development, including strategic licensing activities, joint development and contract research based on patents, and industry-academia collaboration projects, with a view to making inventions and knowledge generated from research at Hokkaido University available for use in society.
Hokkaido University believes that "co-creation and collaboration with society is more necessary than ever," and is aiming for an all-Hokkaido collaboration.

The Challenge

Many "start-ups" and "ventures" have been born, led by entrepreneurs with a frontier spirit and intrepreneurs who start new businesses from within. A venture generally refers to a company in the process of growth that develops new services and businesses based on its original ideas and technologies. Especially in the early days when they are just starting to take on challenges with new business models, they are sometimes called startups.
Ventures and startups are said to have lighter footwork and shorter decision-making time compared to older, more traditional companies. Facebook started with the curiosity of one person, Twitter started with the creativity of a team of just a few people. Now, it is a service that has spread across the world. Ventures and startups are also creating supermarkets, home delivery services, personal computers, search engines, and social networking services that enrich our lives. Also, in industries expected to grow in the future, such as medical and welfare services and new energy, and in the transformation of existing industries, ventures and start-ups are expected to play an active role in agilely attacking untapped markets.
However, in terms of the percentage of entrepreneurs, Japan's rate is only 5.3%, compared to 15.6% in the U.S. and 10.4% in China. Hokkaido, in particular, is not in good shape, with a 3.9% business start-up rate in fiscal 2018 (compared to the national average of 4.4%) and a 3.8% closure rate (compared to the national average of 3.4%). In addition, Hokkaido is facing problems unique to the region, such as a declining birthrate, aging population, depopulation, and concentration in cities.
 Ventures and startups are one example of the Shin Frontier Spirit, but what is needed to continue producing companies and human resources that will spread their wings to the world from Hokkaido? What kind of environment and structure will allow Hokkaido to continue to shine by taking advantage of its outstanding natural environment, abundant agriculture, forestry, and fisheries resources, diverse energy resources, and other values that are the source of its uniqueness and superiority and cannot be found in any other region?

Schedules

<Schedule for 2021_3rd DEMOLA HOKKAIDO>
◆10/23 (10:00-17:00) :Kick off event
◆10/30 (10:00-17:00) :Workshop
◆11/13 (10:00-17:00) :Workshop
◆11/27 (13:00-17:00) :Demonstration Practice
◆12/11 (13:00-17:00) :Final Demonstration + Networking
* In addition to the above schedule, there will be a team meeting once a week .
* In addition to the above schedule, there will be a team meeting once a week .

APPLY

少しでも興味を持ったら
「契約説明会」へ参加​してください。

APPLY

説明会後、挑戦したい課題が決まったら、
エントリーが可能です。

ENTRY

APPLY

If you are interested in it,
please join the briefing session.

APPLY

After the briefing session,
you can enter once you have decided
on the challenge you want to challenge.

ENTRY